在魔域中找好的伙伴搭档就跟找对象一样重要，对方是你赢得团战的另一半，在共同的冲战过程中是否会与你福难同当、同舟共济是至关重要的的。比如“拳头”，一个拳头由5个手指组成，如果5个指头握紧打出去，可以打碎一块砖，但分散开来，用每个手指去戳，是很难弄断的。团队的成员应该是一群认可团队价值观的人。团队的目标应该是每个加入到团队里的成员所认可的。否则的话，就没有必要加入。在明确了一个团队的目标时，作为团队的负责人，应该以这个共同的目标为出发点，来召集团队的成员。团队是不能以人数来衡量的。如果你有一群人，但是没有共同的目标，那这就不是一个团队，而是一群乌合之众。这样的团队是打不赢军团战的。所以，你和你的伙伴应是志同道合的，有共同的或者相似的价值追求的。

在魔域的游戏里，要想做出一番成绩，必须具有识人的眼光，这也是作为领导者整合人才资源的第一条件。但光会识人还不够，还要有敢于用人的魄力，容人的雅量。大行不顾细谨，成大事者历来都是心胸似海的人。不仅仅是企业创业需要包容，在我们人生慢慢走向开放的过程中，包容心也是非常珍贵的品质。

俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮。团队精神在军团管理中也占有重要地位。军团长在用人的时候要非常注重团队精神，理由是即使你的战斗力在高，如果你不懂得与人合作，那么就不能发挥出最好的成绩，只有把军团里所有的人联合起来，才能真正的赢得军团战。

凡是能赢得团战的军团，总拥有一些优秀的核心成员。虽然每个军团关注的侧面不同，但都直接或间接地反映了一个核心组织团队建设中必须注意到的要素，非常值得有些军团去借鉴。